Bachelor RH

Le parcours de Bachelor Assistant de Gestion des Ressources Humaines est un diplôme de la Fédération Européenne des Écoles de niveau Bac+3, conférant à son titulaire 180 Crédits Européens ECTS.

Ce Bachelor Européen Assistant de Gestion Ressources Humaines permet aux étudiants d’acquérir des connaissances et des compétences administratives, comptables, juridiques et financières incontournables pour exercer au sein des entreprises, des administrations ou des cabinets de recrutement.

Admission Bachelor RH

Le Bachelor RH à distance EABS.fr est ouvert aux :

  • étudiants titulaires d’un Bac+2 validé
  • salariés en exercice dans les RH depuis 3 ans au moins

Débouchés du Bachelor Ressources Humaines

  • Assistant de Gestion des Ressources Humaines
  • Assistant de Direction
  • Chargé de formation / recrutement
  • Chargé de communication interne RH
  • Responsable RH Adjoint

Devenez DRH

Ce parcours de Bachelor RH à distance est également préparatoire au Master Management des Ressources Humaines, reconnu par l’État français Bac+5 en tant que titre professionnel de “Directeur des Ressources Humaines”

Bachelor RH reconnu Bac+3 par la Fédération Européenne des Écoles - Master RH reconnu Bac+5 par l’État français

Cours, formation à distance, examens et diplômes identiques à ceux délivrés en cours présentiels en Europe

Bénéficier d'un accompagnement individualisé en temps réels par vos formateurs africains et européens

Programme Bachelor Ressources Humaines

Enseignement général

  • UC A1 L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle
  • UC A2 – La construction européenne, ses institutions dans le cadre international
  • UC A3 – Le management interculturel et les Ressources Humaines

Langue européenne

  • UC B31 – Langue Vivante Européenne (à choisir parmi l’anglais, l’allemand, l’espagnol ou le portugais)
  • Langue vivante 2 en option (seuls les points supérieurs à 10/20 seront pris en compte pour l’examen)

Cours professionnels

  • UC D31 – Techniques professionnelles :
  • Administration du personnel
  • Communication interne et ressources humaines
  • Droit du travail
  • Évaluation du personnel,  formation, GPEC et recrutement
  • Paie et politique de rémunération

Mémoire - Stage

  • Stage en entreprise d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire

ou

  • Mémoire d’études portant sur des travaux théoriques liés aux ressources humaines

Poursuite en Master

Les titulaires du Bachelor Ressources Humaines sont admissibles au Master Management des Ressources Humaines, reconnu par l’État français comme titre RNCP Bac+5 de “Directeur des Ressources Humaines”

Master MRH, spécialité formation

Pour les futurs DRH se destinant notamment à la formation professionnelle continue

Master MRH, spécialité recrutement

En vue d’être DRH en charge, notamment, des recrutements de l’entreprise